Gestalten Sie

Messen Sie

Zeigen Sie

Verankern Sie

grüne Unternehmens­kultur

Beratung und Begleitung für eine HR-getriebene Transformation

Warum eigentlich Green Culture?
Damit eine Bewegung entsteht

Ökologische Nachhaltigkeit: Von Nine-to-Five und weit darüber hinaus.

Natur- und Klimaschutz sind starke Worte mit einer enormen Tragweite. Es geht in der Unternehmenswelt um mehr als nur den Papierstapel neben dem Kopierer oder die Plastikgabel in der Kantine.

Es gilt, Nachhaltigkeit in die gesamte Organisationskultur einzubringen.

Fest verankert in den Köpfen der Mitarbeiter, gelebt über alle Etagen und Standorte können Organisationen ökologische Verantwortung übernehmen, neue Märkte öffnen und die Gesellschaft verändern.

Ihr Team4Green
Wir können Veränderung

Wir von HR4GREEN sind erfahrene Organisationsentwickler, Trainer und Personalberater. Darum können wir Sie mit unserem Konzept systemisch und strukturiert auf Ihrem Weg zu nachhaltigem Personalmanagement begleiten. 

Das tun wir mit unternehmerischem Herzblut und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Denn nur wenn alle mitziehen, wird grüne Kultur intern gelebt und nach außen sichtbar wahrgenommen.

Erkennen

Mit unserem Green Culture Check können Sie den Status Quo Ihrer grünen Kultur beschreiben und ableiten, woran Sie arbeiten möchten.

Struktur geben

Was sind die Vorteile von Green HR? Und wie kann ein Green HR in Ihrer Organisation umgesetzt werden? Unser HR-Consulting beantwortet diese Fragen und bietet das optimale Format, um sich konsequent aufzustellen.

Transformieren

Schritt für Schritt begleiten wir Sie bei der Umsetzung in Ihrer Organisation. So wird grünes Denken und Handeln im Alltag und bei allen Entscheidungen aktiv einbezogen.

Wir sind die Beratung für grüne Unternehmenskultur, die ein durchdachtes Gesamtkonzept zur Gestaltung von HR-basierter Veränderung bietet. Wir sind ein Team, das Organisationen auf ihrem Weg begleitet – mit Verstand, Herz und dem Glauben, dass wir gemeinsam die Welt Stück für Stück besser machen können. 

Los geht’s

Werden Sie Teil einer Kulturbewegung, die die Gesellschaft verändern kann

  • Entdecken Sie das Potential Ihrer grünen Unternehmenskultur
  • Entwickeln Sie den passenden Rahmen: Ihr Green Human Resources Management
  • Machen Sie Ihre Mitarbeiter zu Kulturbotschaftern
  • Verbessern Sie Ihre Kulturleistung 
  • Nutzen Sie das Potenzial vorhandener Umweltmanagementsysteme noch besser
  • Erreichen Sie so das nächste Level in Sachen Natur- und Klimaschutz
  • Werden Sie Teil der HR4GREEN Bewegung

GetReady4Green
Für alle, die es noch besser wissen wollen

Ob draußen in der Natur oder intern in den Abteilungen: jedes Klima wird durch ökologisches Denken und Handeln beeinflusst. Studien, wissenschaftliche Erkenntnisse und Beispiele aus aller Welt zeigen, wie sich grüne Unternehmenskulturen bewährt haben und was Organisationen erreichen können – sei es global oder auch innerbetrieblich. 

Sie möchten hierüber mehr erfahren und sich genau informieren? Dann bietet Ihnen GetReady4Green einen passenden Einstieg. In diesem Training finden Sie eine Vernetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen, Informationen zu Green Human Resources und grüner Unternehmenskultur. Sie erhalten das Know-how rund um die notwendigen Rahmenbedingungen einer erfolgreichen grünen Kulturentwicklung sowie Ideen und Inspiration für das eigene Unternehmen. 

Green Culture Check

Green Culture ist messbar. Darum ist es wichtig, dass Sie die Fakten schwarz auf weiß erhalten und nicht nur einen bunten Maßnahmenkatalog.

Mit unserem Green Culture Check haben Sie die Möglichkeit, das Natur- und Klimabewusstsein in Ihrer Organisation als Wert auszudrücken.

Dadurch bekommen Sie ein aktuelles Stimmungsbild, das die nachhaltige Unternehmenskultur und die Vorstellungen der Mitarbeiter genau beschreibt.

Anhand des Green Culture Checks können wir gemeinsam Handlungsfelder erkennen und den Bedarf nach Veränderung in konkrete Prozesse übersetzen.

Zudem schafft das Ergebnis Transparenz. Jeder Mitarbeiter kann anhand der Zahlen genau nachvollziehen, wo und wie grüne Kultur zukünftig umgesetzt wird. Dadurch erhöht sich die Bereitschaft, aktiv zur ökologischen Veränderung beizutragen.

Green HR-Consulting
Gut beraten, gut aufgestellt
für die Zukunft

Über ökologische Unternehmenskultur gibt es so viel zu sagen. Doch wir schreiten viel lieber zur Tat. Und zwar mit zukunftsstarken Konzepten und konkreten Lösungen, die nach innen und außen viel bewirken.

Bewusstsein

Über alle Organisationseinheiten hinweg bauen wir ein gemeinsames Verständnis von ökologischer Nachhaltigkeit auf.

Anpassung

HR-Prozesse und -Instrumente werden an grüne Organisationsziele und Werte angepasst. 

Integration

Auf operativer und strategischer Ebene verankern wir Green HR mit den Prozessen in der Organisation. So wird grüne Personalkultur integraler Bestandteil der Gesamtausrichtung.

Green Transformation
Veränderung, fertig, los!

Ökologisch ausgerichtet und psychologisch fundiert: So unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zu einer grünen Organisationskultur.

Der psychologische Aspekt spielt hier eine wichtige Rolle. Denn die Transformation kann nur durch alle gemeinsam erfolgreich und langfristig getragen werden. Nachhaltige Verhaltensänderung kann nicht einfach von wenigen beschlossen werden. Alle Köpfe werden gebraucht.

Wir zeigen Ihnen, wie ein rollen- und funktionsübergreifender Austausch in der gesamten Organisation umgesetzt werden kann. So wird grünes Handeln Stück für Stück Business as usual. 

Umdenken und durchstarten

Wo schaffen wir Neues? Wie durchbrechen wir alte Muster? Und welche Hebel können wir einfach umlegen? Es darf neu gedacht werden: Grüne Kultur wird Teil der DNA.

Unsere Transformationsberatung und -begleitung zeichnet Ihnen einen klaren Rahmen, damit Sie zielgerichtet Ihre grüne Kultur auf die nächste Ebene heben.