Green works!

Aber wie grün ist Ihre Arbeitswelt wirklich?

 

Höchste Zeit, nachhaltige Fakten zu schaffen! Und zwar mit dem
Green Workplace Index, Deutschlands erstem Index zu gelebter ökologischer Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz.

Der Index bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen unter die grüne Lupe zu nehmen und zu bewerten: Spielt ökologische Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag schon eine Rolle? Werden nachhaltige Ideen der Mitarbeiter von der Führungsebene unterstützt? Was schwebt nur im Raum und was wird bereits konkret umgesetzt? So erkennen Sie wichtige Potenziale, auf die Sie und das gesamte Team zukunftsstark aufbauen.

Viele Fragen, ein Green Workplace Index:
Anhand des Index können wir Ihnen genau zeigen, wie Ihr Unternehmen durch Ihre Mitarbeiter wahrgenommen wird, wenn es um ökologische Unternehmenskultur geht. Lassen Sie uns mit dem Green Workplace Index ökologische Unternehmenskultur gemeinsam vorantreiben! 

Was können Sie mit dem Green Workplace Index erreichen?

 

      Entdecken Sie das Potenzial Ihrer grünen Unternehmenskultur

      Erreichen Sie, dass sich Arbeitnehmer stärker einbringen

      Entwickeln Sie die geeigneten Rahmenbedingungen

      Nutzen Sie so das Potenzial vorhandener Umweltmanagementsysteme noch besser

      Erreichen Sie das nächste Level in Sachen Umwelt- und Klimaschutz

Vorteile für Unternehmen

Klares Bild

Sie erkennen, wie grün der Arbeitsalltag wahrgenommen und gelebt wird

Möglichkeiten entdecken

Sie sehen, wo sich relevante Stellschrauben befinden

Stellung beziehen

Sie zeigen, wie wichtig Ihnen das Thema ist – nach innen und nach außen

Pionier sein

Mit dem Potenzial Ihrer
Mitarbeiter als Gamechanger für mehr Nachhaltigkeit

Wie arbeiten wir und was fragen wir?

      Fundiert: Wir nutzen wissenschaftliche Modelle und lassen unsere Daten überprüfen 

      Relevant: Wir messen, wie grüne Unternehmenskultur erlebt wird

      Verständlich: Die Befragung ist so konzipiert, dass er leicht zu verstehen und eindeutig ist

 

     Förderliche Rahmenbedingungen für grünes Handeln

     Unterstützung von grünem Handeln durch Führung

     Wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität

Wie gehen wir vor?

Anmeldung

Melden Sie sich auf dieser Seite zur Studie an 

Vorbereitung

Ihre Anmeldedaten werden von uns bearbeitet

Informationen

Per Mail erhalten Sie die notwendigen Unterlagen

Durchführung

Einfach und aufwandsarm per offenem Teilnahmelink

Auswertung

Direkt nach der vereinbarten Laufzeit erhalten Sie von uns die Analyse

Unser Versprechen: Geringer Aufwand, hohe Sicherheit.

Sofort einsatzbereit

Das bereitgestellte Online-Tool ist sofort einsatzbereit und die genutzte Plattform langjährig bewährt. 

Intuitiv nutzbar und leicht verständlich

Die Befragung kann am PC, Tablet oder bequem am Handy durchgeführt werden und ist darüber hinaus auch für die barrierefreie Durchführung optimiert.

Leicht umsetzbar
Mit dem Informationspaket erhalten Sie von uns eine Vertraulichkeitsvereinbarung, den unternehmensspezifischen Link, frei nutzbare Grafiken für das Branding, einen Vorschlag zur internen Kommunikation und einen Ansprechpartner von HR4GREEN.
Sicher und DSGVO-konform
Die bewährte Online-Plattform garantiert eine datensichere und DSGVO-konforme Durchführung der Befragung. Die auf deutschen Servern gespeicherten Daten werden anonym in Mittelwerten ausgewertet.
Schnelle Verfügbarkeit der Ergebnisse
Die Nutzung der Online-Befragungsplattform ermöglicht die Verfügbarkeit automatisierter Ergebnisberichte unmittelbar nach Abschluss der Befragungsdurchführung.

Treten Sie mit uns in Kontakt!

Nehmen Sie als Unternehmen teil und erhalten Sie eine unternehmensspezifischen Auswertung.

Nutzen Sie dafür das Kontaktformular, oder schreiben Sie uns direkt eine Mail: workplaceindex@hr4green.com 

HR4GREEN: Wir stehen hinter dem Green Workplace Index. 

Wir, das sind Jan Zöller, Alexandra Hiekel, Dr. Ralf Schimetzek und Stefan Dirk. Wir sind erfahrene Personalberater, Unternehmer, Organisationsentwickler und Führungskräftetrainer.
Unser Ziel: Wir machen den Faktor Mensch – und damit auch HR im Unternehmen – zum Gamechanger für mehr ökologische Nachhaltigkeit!

Unser wissenschaftlicher Beirat:

Professor Dr. Thorsten Semrau hat den Lehrstuhl für Management an der Universität Trier inne. Er wertet Ihre Daten aus, berät uns in der Konzeption unserer Befragung und stellt sicher, dass unsere Aussagen wissenschaftlich valide sind.