Der Index, der erlebte Nachhaltigkeit
sichtbar macht
Potenziale für Mitarbeitergewinnung erkennen, Branchenvergleich nutzen,
Ideen entwickeln
Index für erlebte Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz?
Kein Problem!
Dass Nachhaltigkeit gut für die Mitarbeitergewinnung und -bindung ist, ist nicht neu. Aktuelle und vergleichbare Zahlen gab es dazu bisher nicht. Mit dem Green Workplace Index erheben wir seit 2021 jährlich europaweit und branchenübergreifen mit einer offenen Befragung, wie Mitarbeiter ihre Arbeitgeber wahrnehmen – und: welche Auswirkungen dies auf die erlebte Nachhaltigkeitsperformance des Unternehmens und die Weiterempfehlungsrate hat.
Warum Green Workplace Index?
Der Green Workplace Index ermöglicht Vergleichbarkeit zwischen einzelne Branchen und Tätigkeitsbereichen. Dadurch erhalten wir einen klaren Maßstab, an dem sich Unternehmen, Mitarbeiter und auch Jobsuchende orientieren können. Lassen Sie uns gemeinsam ökologische Unternehmenskultur vorantreiben.
Klar und fundiert
Der Green Workplace Index erhebt die Kriterien, die besonders aussagekräftig im Hinblick auf die Nachhaltigkeitskultur von Unternehmen sind.
Word-of-mouth
Parallel wird die Weiterempfehlungsrate erfasst und ermöglicht so Aussagen zur Arbeitgeberattraktivität im Kontext von Nachhaltigkeit.
Differenziert
Durch die Erfassung von Branche (NACE) und Tätigkeitsfeld generieren wir belastbare und differenzierte Aussagen, die Vergleichbarkeit und Rankings ermöglichen.
Unsere Publikationen zum Green Workplace Index
Loeppke, Y., Zöller, J. & Semrau, T. (2024): Mit Nachhaltigkeit gegen den Fachkräftemangel |
zfo 03/2024 |
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Zöller, J. & Litsch, J. (2023): Wesentlich ist, dass alle mitmachen. |
OrganisationsEntwicklung 04/2023 |
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Zöller, J. & Litsch, J. (2022): Wo ein grüner Wille ist, ist auch ein grüner Weg |
Personalführung 06/2022 |
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Zöller, J. & Gastreich, M. (2022): Veränderung, fertig, los! |
OrganisationsEntwicklung 03/2022 |
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Semrau, T. (2022): Nachgefragt: Interview mit Prof. Dr. Semrau |
Newsletter HR4GREEN 02/2022 |
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Zöller, J. & Litsch. J. (2022): Auf dem Weg zum grünen Unternehmen |
HRM.de 01/2022 |
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