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Herzlich Willkommen zu unserem Newsletter

Hier sind Sie richtig, wenn Sie sich über das Neueste aus der Welt des Green Human Resource Management (Green HRM) auf dem Laufenden halten wollen.

Lesen Sie diesmal:
  • Aus der Praxis: Auf dem Weg zum grünen Unternehmen. Die Ergebnisse der gemeinsam mit der meta | five gmbh durchgeführten Studie zu Green HRM.
  • Aus der Wissenschaft: Prof. Dr. Thorsten Semrau über ökologisch nachhaltige Kulturentwicklung.
  • HR4GREEN Impulse: Unser Infoseminar erklärt, wie es geht. Virtuell, kurzweilig und kostenlos.
Sie wollen ab sofort keine Infos mehr verpassen?
Und jetzt geht es los – lesen Sie doch mal rein und geben uns gerne eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf unseren gemeinsamen grünen Weg!

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„Wir haben keine Zeit mehr zum Quasseln...der Klimawandel beeinflusst unser Leben hier und jetzt."
Dr. James E. Hansen, NASA-Direktor (1988)
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Genauer hingeschaut

Das Thema Umweltschutz ist aus Sicht von HR Professionals in den Unternehmen mehrheitlich angekommen. Zu diesem Ergebnis kommt unsere aktuelle Studie, die wir gemeinsam mit der meta | five gmbh durchgeführt haben. Und: Sie legt nahe, dass der Weg zu einem kleineren ökologischen Fußabdruck sehr stark von der „grünen Reife“ der jeweiligen Organisation abhängt. Kulturelle Faktoren spielen dabei eine wichtige Rolle.
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Welche Auswirkung hat Ihre Unternehmung auf Klima und Umwelt? Welche Rolle spielt dabei der menschliche Faktor? Und was bedeutet das für HR?
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Nachgefragt

Veränderung auf Organisationsebene bedeutet Organisationsentwicklung und Change. Dies wird auch bei der Entwicklung einer grünen Unternehmenskultur so sein. Worauf Unternehmen dabei besonders achten sollten und was beim Thema „Grün“ anders sein könnte, dazu haben wir bei jemandem nachgefragt, der sich sehr gut auskennt: Prof. Dr. Thorsten Semrau ist Lehrstuhlinhaber für Management an der Universität Trier.
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Green HRM? So kann es gehen:

Oft erscheint das Thema ökologische Nachhaltigkeit aus Sicht von HR wie ein riesiger Berg und es ist schwierig, erste Schritte zu identifizieren und ein zum Unternehmen passendes Zielbild zu entwickeln. Daher haben wir ein kostenfreies Infoseminar entwickelt, in dem wir Ihnen das Thema in verständlicher Form näherbringen und das Ableiten von konkreten Ideen für Ihre ersten Schritte ermöglichen. Das alles in ca. 45 Minuten in einem virtuellen Format. Hier erfahren Sie mehr darüber,
  • wie die gesamte Organisation von einem Green HRM profitieren kann,
  • warum das Thema Grüne Organisationskultur auch im Hinblick auf die Arbeitgebermarke so wichtig ist,
  • was das für die Rolle von HR bedeutet,
  • welche Zusammenhänge bestehen und was es bei der Umsetzung zu beachten gilt,
  • welche erfolgreichen Beispiele aus der Praxis es bereits gibt.
Hier können Sie sich anmelden:
Impressum:
HR4GREEN GmbH Goltsteinstr. 9 50968 Köln
tel: +49-221-71595290 fax: +49-221-71595299
e-Mail:
info@HR4GREEN.com web: www.HR4GREEN.com
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Jan Zöller
Registergericht: Amtsgericht Köln Registernummer: HRB 107600

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