|
|
|
|
|
|
Herzlich Willkommen zu unserem Newsletter
|
Hier sind Sie richtig, wenn Sie sich über das Neueste aus der Welt der Entwicklung nachhaltiger Unternehmenskulturen informieren wollen.
|
- Green Workplace Index: Grüne Organisationskultur, messbar gemacht
- Vom Denken ins Tun kommen: Ein ganz praktischer Impuls für den Alltag
- People & Culture: Glacier bietet neue Masterclass Green HR an
- Bewusstseinsbildung: Zentraler Hebel in der Nachhaltigkeitsentwicklung
|
Und jetzt geht es los – lesen Sie doch mal rein und geben uns gerne eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf unseren gemeinsamen grünen Weg!
|
|
|
|
|
|
Messbar gemacht
|
|
Wir alle wissen, wie wichtig verhaltens- und kulturorientierte Ansätze zur Bewältigung der Klimakrise sind. Eine schnelle und erfolgreiche Transformation kann nur gelingen, wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Thema für die Nachhaltigkeitsbeauftragten eines Unternehmens ist, sondern wenn alle Mitarbeiter den Umwelt- und Klimaschutz mitdenken und ihr Handeln danach ausrichten. Unser Green Workplace Index zeigt, wie gut Unternehmen es schaffen, die richtigen Rahmenbedingungen zu bieten, um nachhaltiges Verhalten zu fördern. Bisher konnte wir schon mehr als 1.000 Teilnehmer gewinnen und der Rücklauf steigt weiter. Bis Jahresende erfassen wir die Daten weiter und stellen die Ergebnisse in einem Sonder-Newsletter im Januar bereit. Sollten Sie noch nicht an der Befragung teilgenommen haben, können Sie das hier tun.
|
|
|
|
|
|
„Die größten Umweltprobleme sind Egoismus, Gier und Gleichgültigkeit. Und um sie zu lösen, brauchen wir einen geistigen und kulturellen Wandel - und wir Wissenschaftler wissen nicht, wie das geht"
(Gustave Speth, in: Ives et al., 2020, S. 208).
|
|
|
|
|
|
Gut getan
|
|
Jeder mag bereits erfahren haben, wie herausfordernd es ist, vom Denken ins Tun zu kommen. Insbesondere dann, wenn das Geplante neu ist und unseren Gewohnheiten entgegenläuft. Oft ertappen wir uns dann dabei zu denken: "Oh, das wollte ich doch eigentlich anders machen." Manchmal vielleicht auch einfach: "Na gut: Diesmal noch so - aber beim nächsten Mal anders." Fakt ist: Diese Erfahrung macht jeder. Und: Sie ist einfach nur menschlich. Wie es beim Thema Umwelt- und Klimaschutz trotzdem gelingen kann, das eigene Handeln nachhaltig zu ändern, erfahren Sie hier:
|
|
|
|
|
|
|
"Wir sind auf dem Highway zur Klimahölle mit dem Fuß auf dem Gaspedal." (António Guterres im Rahmen der 27. Weltklimakonferenz)
|
|
|
|
|
|
HR grün gedacht
|
|
HR-Fachleute spielen eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass Arbeitsplätze und Unternehmenskultur so gestaltet werden, dass sich die Mitarbeiter befähigt fühlen, Klimaschutzmaßnahmen mitzugestalten und voranzutreiben. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Glacier einen jungen und sehr innovativen Weiterbildungsanbieter gefunden haben, mit dem wir die Masterclass Green HR konzipiert haben. Interessiert? Dann schauen Sie doch mal rein:
|
|
|
|
|
|
|
|
Bewusst geworden
|
|
Jetzt erschienen: Eine Pflichtlektüre für alle, die im Bereich Nachhaltigkeit und Transformation arbeiten. Der aktuelle Theory-Foundation-Bericht des UNDP. Fazit: Wir müssen unser menschliches Handlungspotenzial besser nutzen und sollten auf die Rahmenbedingungen achten, die die Verhaltensänderungen erleichtern. Im Bericht finden Sie eine sehr fundierte Übersicht über etablierte Modelle und Ansätze.
|
|
|
|
|
|
|
|
Vertretungsberechtigter Geschäftsführer: Jan Zöller
|
Registergericht: Amtsgericht Köln Registernummer: HRB 107600
|
|
Sie erhalten diese E-Mail, weil Sie sich mit der Adresse bei der HR4GREEN GmbH angemeldet haben. Falls Sie keine weiteren Nachrichten mehr erhalten wollen, können Sie sich hier abmelden.
|
|
|
|
   
|
|
|
|
|
|
